Az EMT innovációmegosztó rendezvényt rendez: „Kis ötletek, nagy változások”
Mentősnemrégiben egy élénk és inspiráló belső rendezvényt tartott, melynek címe:"Kis ötletek, nagy változások – Az én innovációm a munkahelyen,"amely a munkavállalók által vezérelt innováció és a mindennapi működés gyakorlati fejlesztéseinek ösztönzésére összpontosított. Az esemény különböző részlegek szenvedélyes csapattagjait hozta össze, hogy bemutassák kreatív megoldásaikat és megosszák az átalakulás valós történeteit.
A rendezvényen számos lebilincselő előadás hangzott el, ahol az alkalmazottak bemutatták, hogy a mindennapi munkában – legyen szó akár a termelésről, a minőségellenőrzésről, a logisztikáról vagy az adminisztrációról – bevezetett apró újítások hogyan vezettek mérhető javuláshoz a hatékonyság, a biztonság és a csapatmunka terén.
Az egyik fénypont a díjátadó volt, ahol a győztes csapat büszkén tartotta a „1. számú” táblát, amely kiemelkedő hozzájárulását szimbolizálta. A hangulat felpezsdítő volt, tele energiával, csapatmunkával és közös céltudatossággal. A résztvevők szórakoztató és motiváló táblákat is tartottak a magasba, mint például a „Fejlődj folyamatosan!” és az „Önmotiváció világítja meg az utat!”, hogy megragadják az esemény szellemét.
„Az innováció nem mindig igényel nagy költségvetést vagy hatalmas változásokat”– mondta az esemény egyik szervezője.„Néha a legerőteljesebb változások azoktól az emberektől származnak, akik a legközelebb állnak a problémákhoz.”
Ez a kezdeményezés az EMT szélesebb körű elkötelezettségének része.folyamatos fejlesztés,alkalmazottak felhatalmazása, ésaz innováció kultúrájaAzzal, hogy platformot biztosít az egyének számára az ötletek megosztására és a fejlesztésekért való felelősségvállalásra, az EMT továbbra is a semmiből építi fel a kiválóságot.
